□通讯员  黄相伟  李炳德  报道

　　何官镇对照年初制定的目标任务，以全市“三比六争”为工作目标，进一步理顺工作思路，明确工作目标，强化三种工作意识，狠抓作风建设提振干事创业精神，促使各项重点工作快速有序开展。

　　强化工作争先意识。按照思想上重视、措施上跟进、行动上体现的思路，何官镇召开高质量发展动员大会、企业高质量发展座谈会，牢固树立不争第一就是在混的观念，全力以赴贯彻镇党委“拼经济、拼干劲、拼名次”的新要求，23个站所科室、7个管区、74个村坚定信心争一等、争第一，对照年度考核目标任务，重新审视自身工作，列出年度计划和工作思路，对标抓好工作落实，全力以赴扛红旗、当先进。

　　强化工作责任意识。以“奋进何官大讲堂”主题活动为切入点，强化全体机关干部的责任感、使命感，以科室、管区为单位，坚持周通报、月总结、季度评选流动红旗、半年述职考核制度，将工作层层分解，拧紧责任链条，确保每项任务都有人抓、有人盯、有人促、有人干。截至目前，共开展“奋进何官大讲堂”3次，通报表扬批评4次，镇纪委开展重点工作督查15次。

　　强化工作效率意识。按照基础工作、重点工作、亮点工作推进情况，结合全镇党建引领、工作突破、农业提质、守牢底线4条工作线目标要求，实行一线工作法，建立重点工作督查表，要求全体科级干部、管区书记到村、到企、到项目，深入一线，一项一项抓落实、抓推进，每周报进度、拿措施，全力推进工作高效落实，截至目前，共上报重点工作督查4次，解决问题15项。